1、前沿技術規劃與研究： 負責跟蹤與研判全球熱泵、采暖、制冷及多能互補技術的未來發展趨勢，主導公司前瞻性技術路線圖的制定。
2、核心技術難題攻關： 領導團隊攻克影響產品競爭力的核心痛點，包括但不限于極端環境下的高效穩定運行、系統降噪、智能化精準除霜、能效提升與新環保工質應用。
3、全鏈條研發項目管理： 主導從技術預研、概念設計、仿真分析、樣機開發到測試驗證的全流程研發項目，確保技術成果的順利轉化。
4、技術標準與知識產權布局： 參與或主導行業、國家及國際技術標準的制定工作；構建并完善公司的核心技術專利池，建立技術壁壘。
5、內外源技術協同： 對內為營銷、產品及海外團隊提供技術支持與培訓；對外代表公司參與高端學術論壇與技術交流，提升公司的行業技術影響力。
 

1、教育背景： 已獲得或即將獲得動力工程及工程熱物理、制冷及低溫工程、暖通空調、能源與動力工程等相關專業的博士學位。
2、專業知識與技能： 在熱泵系統、換熱器設計、壓縮機技術、流體力學或智能控制等某一或多個領域有深厚的理論積累和研究經驗，能熟練運用仿真分析工具。
3、研發與實踐能力： 具備出色的獨立科研能力和創新思維，擁有將理論應用于解決復雜工程問題的成功經驗，有完整的科研項目主導經歷者優先。
4、行業洞察與前瞻性： 對空氣能熱泵行業的技術挑戰與發展機遇有深刻理解，能夠敏銳地識別并布局具有商業價值的技術機會點。
5、領導力與影響力： 高度團隊協作、溝通表達和項目領導潛力，能夠有效地在跨職能團隊中推動技術決策，并指導和培養初級研發人員。